企业降低学历要求，提高薪金水平，聘请广力学员。

广东中创银科信息技术有限公司（外派到广东发展银行总行上班）对外招聘JAVA程序员的条件一直都要求本科以上学历。两年多前，广力中心的毕业学员用技术打破了这条规定，如今该公司对于广力中心的学员，只考虑能力，不看学历。08年7月20日一个Y2班参加了毕业考试，当中的两名学员（江龙：1988年出生，高中学历，湖南人；梁利文：1988年出生， 中专学历， 湖南人）22日参加了该公司的面试，面试时马上通过了技术经理一关，并同时得到老总庞总的认可。由于该公司的总部在山东，山东中创是国营企业，程序员的起薪是有统一规定的，为1500元/月。虽然庞总非常认可广力中心的培训，但这样的薪金是绝对留不住广力学员的。为了保障学生的利益，我中心就业老师与其一番“讨价还价”后，庞总愿意在广州分公司破例为他们提高薪金水平，试用期工资为2000元/月。经过协商我方要求该公司承诺学员转正后工资不得低于3500元-4000元，结果庞总承诺给江龙不低于3500元/月的工资，其他学员视其能力而定，两人于25日正式上班。

这是许多大学毕业生都拿不到的高薪，很好的证实了高考落榜生也能找到好的出路，从某种程度可以看出，我中心打破了企业“看学历聘人”及“1500元低工资用人”的现象。