高考招生
我的位置: 广州北大青鸟 > 新闻 > 行业新闻 >

北大青鸟就业薪资情况

来源:[北大青鸟] 发布日期:2016-11-21 编辑:广州北大青鸟学校

导读:很多人问北大青鸟就业情况怎么样?是不是真的,在大数据的时代我们拿数据说话。...

       在国家大力支持互联网发展的时代,IT行业发展前景是相当的可观的。在这个前提下不少的培训机构也是如雨后春笋般的开办。其中,北大青鸟在国内是较早开办的,有十多年的办学经验了。那么,很多咨询北大青鸟的学生们较关注的一个问题是:北大青鸟就业情况怎样?北大青鸟就业薪资情况怎样?毕竟北大青鸟是一个面向就业的培训机构。
 
学员起薪高,较高校毕业生平均薪酬高10%
 
        近几年,大量的大学生人才输出让社会上的职位供不应求。就业难问题依然是社会的一大难题。在当下的就业环境下,毕业生不仅为找工作付出更多时间和精力,还要遭遇持续走低的薪酬!据《2016年应届生就业竞争力报告》显示,2016年全国应届生平均期望薪酬较去年回落5.6%,为4421元,企业为应届生开出的平均薪酬为3958元,低于学生期望。
 
 
北大青鸟人才就业报告
 
        据《北大青鸟APTECH人才监测报告》调查显示,2014与2015年度,青鸟学员平均薪酬均比大专、本科院校毕业生高,尤其指出的是2015年本科毕业生的平均薪酬相比青鸟学员2014年的平均薪酬还稍微逊色。2015年,全国北大青鸟毕业学员的平均薪酬突破4500元,较2015年本科毕业生平均薪酬高出约10%。
 
        据麦克斯研究院发布的《就业蓝皮书:2016年中国大学生就业报告》,调查显示2015届中国大学毕业生半年后的平均月收入为3726元。具体来看,2015届本科毕业生平均月收入为4042元,高职高专毕业生2015届平均月收入为3409元。而北大青鸟2015年度毕业学员,第一份工作薪酬达到4500元以上的占比高达51%,其中41%的学员薪酬在5000以上,21%的学员薪酬达到6000元。二者对比优势明显。
 
发展前景大,毕业两三年月薪上万走向管理层
 
        据人才监测报告显示,随着项目经验、社会阅历的积累和增加,学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高,在毕业2-3年时间内,46%的青鸟学员晋升为高级工程师,成为项目骨干人员,28%的学员担任主管,14%的学员晋升为项目经理和技术总监职位;而3-5年后,担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至36%,主管职位比例提升至28%。
 
       北大青鸟APTECH对近5年毕业学员的就业岗位、就业薪酬以及职场发展状态进行抽样调查发现,所有课程学员在毕业1年后每年涨薪的幅度都在1000元以上。特别是工作3年之后,薪酬涨幅都达到了2000元左右。其中,学士后JAVA、.NET和安卓学员分别由最初的平均薪酬4847/5739元增长到9142/9250元,增幅相当明显。
 
       因此,社会发展需求一些技术型人才,相对来说北大青鸟就业情况还是相当可观的,而且每个校区与企业直接也是有合作的,有企业直接到北大青鸟要相对应的技术人才。你要就业薪资高就要看清社会的发展方向,根据国家社会的发展趋势走,做一个有前景、又有“钱”景的人。




    • 热点搜词:北大青鸟就业,北大青鸟薪资,北大青鸟

    2017高考生“企业委培班”特招(限招25名),十万年薪等你拿
    *姓名: *联系手机:
    QQ:
      北大青鸟微信订阅号 扫一扫关注我们
    • 广州广力北大青鸟学校官方微信
    • 公众微信号:gdglccom
    • 关注:北大青鸟广州广力学员,生活动态、学习动态、学员活动、学生会活动、就业资讯、就业薪资、明星学员、就业讲座、学员作品......
    相关文章
    高考落榜招生

    开班信息

      高中生特招班 本月8日 余位5名
      技能+学历班 本月11日 余位6名
      企业定向委培班 本月18日 余位5名
      java软件开发班 本月22日 余位9名
      ACCP软件开发班 本月25日 余位1名
    
    TEL:4000-651-851
    var LR_showminiDivtimeout=12; -->